인사 정책 방침
성과, 평가, 역량, 경력, 교육보상의 일관된 방향을 유지하며, 공정한 인사평가 및 성과에 대한 확실한 보상과
끊임없는 자기개발을 지향합니다.
COMPANY
풍부한 경험과 기술을 바탕으로 최선을 다하겠습니다.
채용정보
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회사소개
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채용정보
평가 제도
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기본 역량 평가
관리자로서 기본적인
태도 평가와 능력 평가 -
직무 역량 평가
해당업무에서 필요한 직무지식
및 능력(직종별구분) 평가 -
개인업적 평가
개인이 발휘한 업무 성과 평가
교육 훈련 제도
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계층별 교육
계층별 필수 역량 교육
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사외 위탁 교육
직무능력 향상 교육
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해외 교육
선진 기술 및 지식 습득을 위한
해외 연수
보상 제도
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성과급 지급
평가에 의한 공정한 성과급 지급
복지 제도
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경조사 및 휴가
각종 경조사별 경조금 및
휴가 부여 -
주거지원
기숙사 운영
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법적복리후생
고용보험, 국민연금,
건강보험,산재보험 가입